NAALDWIJK – ‘Altijd blijven leren, ook online!’ Zo luidt de slagzin van DON Opleidingen tijdens de hervatting van de Nascholing Code 95-cursussen. Sinds de herstart van theoretische en praktische trainingen blijken ook de e-learning Nascholing Code 95-modules erg in trek. Een belangrijke stap richting de toekomst van opleiden, aldus het opleidingsinstituut.

De e-learningmodules bestonden al langer naast de reguliere cursussen, maar sinds de coronacrisis heeft deze vorm van ‘blended learning’ een ware toevlucht genomen. Steeds meer transportbedrijven en beroepschauffeurs ontdekken de voordelen van zelfstudie. “Het is niet alleen veilig, maar ook erg flexibel”, zegt Thom Dijkxhoorn, Commercieel directeur bij DON Opleidingen. “Beroepschauffeurs hoeven niet meer de hele dag in een leslokaal aanwezig te zijn, maar kunnen op hun eigen tempo hun kennis online verreiken.”

Nascholing Code 95

Niet alleen Corona is verantwoordelijk voor de rijzende populariteit van e-learning, ook de naderende deadlines Code 95 speelt een grote rol. Er is dan ook een ware stormloop op de nascholingscursussen. “Wij adviseren door middel van een opleidingsplan om elk jaar enkele nascholingsuren te voltooien, maar met onze weekpakketten (alle nascholingsuren in één week) bieden we ook een oplossing voor diegenen die nog de benodigde 35 nascholingsuren moeten behalen. Die zijn vervolgens makkelijk te monitoren in ons gratis opleidingsportaal”, aldus Dijkxhoorn. “De groeiende aandacht voor e-learning is er dus niet voor niets. Dit is wat ons betreft – naast de klassikale trainingen – een blijvertje.”

Meerdere modules mogelijk

Op dit moment biedt DON Opleidingen tien e-learningmodules aan, waarvan er vier het gehele jaar door gepland zijn. Het aanbod varieert van ‘Digitale tachograaf’ tot aan ‘Opfrissing verkeerseducatie’. Stort DON Opleidingen zich nu volledig op e-learning? “Nee, dat niet”, zegt Dijkxhoorn. “Ook onze praktische en theoretische opleidingen blijven we doorontwikkelen. Zo hebben we binnenkort groot nieuws over een nieuwe, elektrische autolaadkraan. Daarover later meer…”

Meer weten over Nascholing Code 95? Bekijk dan het actuele aanbod!

Dit was een gesponsord artikel, zelf ook een gesponsord artikel plaatsen over uw bedrijf en/of -activiteiten? Neemt u contact met ons op voor de mogelijkheden: marketing@transport-online.nl

GRONINGEN – Steeds meer transporteurs verdienen een leuk bedrag extra per jaar bij door het wagenpark, of een gedeelte ervan, in te zetten als rijdende billboards. Dat zegt Trayler.nl.

Desley Kuiper licht toe: “In het begin was het voor Trayler.nl lastig om transportbedrijven bewust te maken van de commerciële mogelijkheden van hun eigen wagenpark. In het begin werd er vaak sceptisch gereageerd of kregen wij te horen dat transporteurs de reclamemogelijkheden op vrachtwagens gratis weggeven in het kader van relatiebeheer. Dit is natuurlijk veel te gek. Voor billboards worden bijvoorbeeld enorme prijzen gevraagd, dan mag er toch ook een vergoeding gevraagd worden voor het rondrijden? Een vrachtwagen voorzien van reclame is namelijk een enorm krachtig medium. Daarnaast zien we bij veel transportbedrijven veel frictie ontstaan tussen de verschillende (vaste) klanten die onderling weer concurrenten zijn. Een vrachtwagen met reclame van een concurrent bij een klant zorgt niet voor blije gezichten.”

“Het jaar 2020 heeft ervoor gezorgd dat het goed is om ook te kijken naar andere inkomsten”, aldus Desley Kuiper.

“Wij proberen transportbedrijven bewuster te maken en dit werpt zijn vruchten af. Gelukkig zien wij steeds meer transporteurs overstag gaan en worden er nu vergoedingen gevraagd richting hun huidige klanten, of leggen ze de beschikbare vrachtwagens bij ons neer. Ook als de transporteur nieuwe zeilen nodig heeft bellen ze ons op. Wij werken met neutrale merken die niet bijten met de huidige klanten en geven een eerlijke vergoeding voor het rondrijden met reclame en ook nemen wij alle kosten voor het aanbrengen van de reclame op ons. Want zeg nou zelf, als er gerust met tien vrachtwagens 20.000 euro per jaar gevraagd kan worden, is het dan wel eerlijk van de klant om er niet voor te betalen?”

Dit was een gesponsord artikel, zelf ook een gesponsord artikel plaatsen over uw bedrijf en/of -activiteiten? Neemt u contact met ons op voor de mogelijkheden: marketing@transport-online.nl

VUREN –  Kleyn Trucks introduceert Kleyn Selection, het label voor de jong gebruikte trucks mét standaard garantie. Met dit label voorziet Kleyn in de almaar stijgende vraag in de markt naar jong gebruikte transportvoertuigen. Bovendien past het label volledig in de service strategie die Kleyn is ingeslagen.

De transportwereld verandert: transportbedrijven willen flexibel inzetbare krachten en de opkomst van zelfstandig rijdende ondernemers wordt daarmee gestimuleerd. Technologie en duurzaamheid gaan steeds meer hand in hand en de transportsector moet kunnen voldoen aan de huidige milieueisen, die met name in Europa zeer streng zijn. Kleyn stelt zich op als partner voor de transporteur en eigen rijder en voorziet in die vraag met het Kleyn Selection-label.

Onbezorgd onderweg

Kleyn Selection bevat alleen specifiek geselecteerde voertuigen die 7 jaar of jonger zijn en maximaal 700.000 km hebben gereden. Selection voertuigen worden volledig gebruiksklaar geleverd en zijn standaard voorzien van drie maanden garantie binnen Europa, wat naar behoefte zelfs tot een jaar kan worden uitgebreid. In geval van reparatie bij garantie is het mogelijk dit in de buurt van het voertuig uit te voeren. Dat biedt zekerheid voor ondernemers, zij kunnen onbezorgd op weg.

Partner in ondernemen

Kleyn wil partner zijn voor ondernemers, door transportbedrijven en eigen rijders te ontzorgen op het gebied van kwaliteit, zekerheid en financiering. Het garantiepakket neem de risico’s weg voor het kiezen van een gebruikte truck. Bovendien heeft elk Kleyn Selection voertuig bij aflevering een uitgebreide servicebeurt gehad en een controle volgens de TÜV Nord-normering.

Binnen Nederland is het voertuig tevens APK-gekeurd. De financiering kan ook geregeld worden: alle Kleyn Selection voertuigen zijn ook te leasen via Kleyn. De inhouse lease-adviseur regelt een soepele leaseacceptatie en meerdere voorstellen, waarmee met name ook startende ondernemers snel op weg geholpen worden.

Dit was een gesponsord artikel, zelf ook een gesponsord artikel plaatsen over uw bedrijf en/of -activiteiten? Neemt u contact met ons op voor de mogelijkheden: marketing@transport-online.nl

OOSTERHOUT – Met ingang van 1 februari 2021 opent JobTrans een nieuwe vestiging in Oosterhout. De uitbreiding naar Noord-Brabant onderschrijft de succesformule van JobTrans.

JobTrans biedt oplossingen voor zowel strategische als operationele vraagstukken binnen de transport- en logistieke sector. Denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van duurzame personeelsbezetting, talentontwikkeling en rendementslekken, zoals: hoge verzuimpercentages en arbeidsmobiliteit. Met de komst van de nieuwe vestiging aan de Everdenberg 6 in Oosterhout is JobTrans vanaf 1 februari 2021 ook vertegenwoordigd in het zuiden van Nederland.

De vestiging staat onder leiding van Marco Boender. “Het biedt ons de ideale mogelijkheden voor de groei en uitbreiding van ons bedrijf. JobTrans is op weg naar landelijke dekking. Deze ambitie komt door de nieuwe vestiging in de provincie Noord-Brabant dichterbij”, vertelt Henrik de Leeuw, directeur bij JobTrans.

Sterk in klantgerichte oplossingen

Expertise, fanatiek, flexibel, verwachtingen overtreffen, warm bad en innovatie zijn belangrijke pijlers binnen JobTrans. Deze kernwaarden zijn terug te vinden in de manier waarop JobTrans onder andere haar nascholingscursussen verzorgd.

“In een markt waar nascholingscursussen verplicht zijn, is namelijk belangrijk om onderscheidend te zijn. Het onderscheid dat JobTrans maakt is het bieden van klantgerichte oplossingen”, aldus Marco Boender. Zo kan JobTrans haar nascholingscursussen op maat verzorgen om aan jouw specifieke wensen en behoeften te voldoen.

Indien gewenst wordt er een geheel nieuwe code 95-cursus ontwikkeld. JobTrans kan met haar flexibele invulling van lesmethode, inhoud en locaties aan elke wens op het gebied van code 95-cursussen voldoen.

Klanten van JobTrans presteren beter

Vanaf de oprichting – meer dan 10 jaar geleden – is JobTrans uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf in de transport- en logistieke sector. Of het nu gaat om rijopleiding B, BE, C en CE, cursussen of personeelsdiensten. Met meer dan 35 deskundige en fanatieke specialisten helpt JobTrans klanten beter te presteren. “Wij willen de beste blijven door voorop te lopen, vooruit te denken en verwachtingen te overtreffen. Werken met JobTrans zorgt voor meer rendement, gemak en innovatie”, aldus Henrik de Leeuw.

JobTrans is gevestigd in Genemuiden, Harderwijk, Heerenveen en vanaf 1 februari 2021 ook in Oosterhout.

Dit was een gesponsord artikel, zelf ook een gesponsord artikel plaatsen over uw bedrijf en/of -activiteiten? Neemt u contact met ons op voor de mogelijkheden: marketing@transport-online.nl