UTRECHT – Gisteren, 7 januari, zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao van de Nederlandse Spoorwegen (NS) gestart. Tijdens deze eerste onderhandelingsronde hebben de vakbonden, waaronder FNV Spoor, hun voorstellen toegelicht. NS gaf een voorzichtige inkijk in hun wensen, maar concrete afspraken zijn nog niet gemaakt.
Loonsverhoging pas op 5 februari op tafel
De vakbonden benadrukten het belang van een loonsverhoging, een onderwerp dat door de leden als prioriteit is aangewezen. NS heeft aangegeven pas op 5 februari met een loonbod te komen, waardoor de discussie hierover nog niet kon starten.
Vakbonden: Gelijke arbeidsvoorwaarden essentieel
Een opvallend punt tijdens de gesprekken was het voorstel van NS om mogelijk verschillende arbeidsvoorwaarden te hanteren voor bestaand en nieuw personeel. Dit stuitte direct op verzet van de vakbonden, die deze suggestie onbespreekbaar noemden. FNV Spoor benadrukte dat gelijke arbeidsvoorwaarden voor alle medewerkers een fundamenteel uitgangspunt zijn.
Vervolgagenda cao-onderhandelingen
Hoewel er tijdens de eerste dag geen inhoudelijke doorbraken werden verwacht, zijn afspraken gemaakt om de voorstellen in thema’s te clusteren. De komende onderhandelingsdagen staan als volgt gepland:
- 22 januari: budgetten, regelingen en overige zaken
- 5 februari: loon, looptijd en vergoedingen
- 11 februari: arbeids- en rusttijden
Indien nodig staan 5 en 6 maart als reserve-dagen in de planning. De vakbonden blijven zich inzetten voor een cao die recht doet aan de inzet van alle NS-medewerkers. De volgende ronde staat gepland op 22 januari.
