DEN HAAG – De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft de werkzaamheden van een Haags transportbedrijf voor een periode van twee maanden stilgelegd wegens herhaalde overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Daarnaast krijgt het bedrijf een boete van 315.000 euro opgelegd.
Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie bleek dat voor tien werknemers loonstroken, betaalbewijzen en overzichten van gewerkte uren ontbraken. Daardoor kon niet worden vastgesteld of de werknemers ten minste het wettelijk minimumloon hadden ontvangen.
Eerder al beboet
Het is niet de eerste keer dat het transportbedrijf de fout ingaat. Bij een eerder onderzoek constateerde de Arbeidsinspectie al dat voor negen werknemers niet kon worden vastgesteld of zij het minimumloon hadden ontvangen voor de gewerkte uren. Daarvoor kreeg het bedrijf destijds een boete van 73.000 euro.
Tekortkomingen opnieuw vastgesteld
Tijdens een reguliere controle in 2025 werd een voertuig van het transportbedrijf gecontroleerd. Daarbij bleek opnieuw dat de administratie onvoldoende op orde was. Ook dit keer ontbraken de gegevens die nodig zijn om de naleving van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag te controleren.
Vanwege deze herhaalde overtreding legt de Arbeidsinspectie nu een tweede, aanzienlijk hogere boete op van 315.000 euro.
Werkzaamheden stilgelegd
Om verdere overtredingen te voorkomen heeft de Arbeidsinspectie besloten de werkzaamheden van het transportbedrijf voor twee maanden stil te leggen.
Het negeren van deze stillegging is strafbaar. De Arbeidsinspectie laat weten toezicht te houden op de naleving van de maatregel.
